Das Abenteuer des Lebens besteht nicht darin, nach neuen Landschaften zu suchen, sondern mit neuen Augen zu sehen!
(Marcel Proust)
 Ärger mit den Kollegen oder dem Chef? Schwierigkeiten in der Partnerschaft? Sorgen mit den Kindern? Angst vor dem Alter? Vom Alltag überfordert? Unzufrieden mit dem eigenen Lebensstil? Wie soll es weitergehen?
Herausforderungen des Lebens anzunehmen und sie zu meistern fällt oft nicht leicht. Immer wiederkehrende Probleme lassen Menschen verzweifeln und schwierige Entscheidungen können sie in Konflikte und Krisensituationen führen.
Probleme und Konflikte entstehen jedoch nicht isoliert, sondern meist im Zusammenhang mit Beziehungen zur Umwelt. Oft stehen hinter diesen inneren Konflikten verdeckte, alte Beziehungsmuster und Verstrickungen der Betroffenen. Werden diese Muster erkannt, verstehen wir, wie sie uns prägen und im Umgang mit Partnern, Kindern, Freunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten ... beeinflussen. Weniger förderliche Muster wirken sich störend auf Beziehungen aus.
Wenn Sie in Ihrem Leben etwas ändern möchten, dann ist es sinnvoll mit professioneller Hilfe die eigenen Beziehungsmuster zu erkunden, sie sich bewusst zu machen und die hinderlichen zu unterbrechen. Sie als Rat suchender Mensch werden dabei als Experte ihrer jetzigen Situation angesehen und sind aktiv am Lösungsprozess beteiligt.
Was heißt eigentlich "Systemisch"?
Jeder von uns ist in Systeme eingebunden, sei es in der Familie, am Arbeitplatz oder in der Schule. Von diesen Systemen werden wir beeinflusst und beeinflussen diese wiederum mit unseren Reaktionen. Der systemisch orientierte Therapeut betrachtet also das Individuum nicht isoliert, sondern das System aller beteiligten Personen als Ganzes. Dieses Prinzip wird bei der Einzel- & Paarberatung und der Familientherapie genauso angewandt, wie bei Supervision & Coaching oder der Organisationsberatung.
So wird das anstehende Problem oder das Symptom einer Person als ein Signal für Störungen des inneren Gleichgewichts im Gesamtsystem gesehen. Die systemische Sichtweise geht davon aus, dass Handlungen in einem Teilsystem (von jedem Einzelnen) auch Veränderungen im Gesamtsystem bewirken.
Ein Ziel dieser Methode ist, die Handlungsmöglichkeiten der einzelnen Personen und damit des ganzen (Problem-) Systems zu erweitern. Dabei werden ihre vorhandenen Fähigkeiten und Kräfte (re-)aktiviert und neue Handlungsmöglichkeiten entdeckt. So wird die Chance in der Krise erkannt und genutzt, eine Entscheidungsfindung erleichtert und Veränderungsprozesse in Gang.
Flyer Systemische Beratung
     
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